您的手指被模具压到且未骨折，是否能拿到赔偿需结合工伤认定情况判断。1.若属于工伤，可获得医疗费、停工留薪期工资等赔偿。2.若不属于工伤，但因他人侵权导致受伤，可向侵权人主张人身损害赔偿。3.若既非工伤也非他人侵权，而是自身原因导致，则无法获得赔偿。
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您手指被模具压到后，可能面临一些法律风险，以下为您分析。1.工伤认定申请超期风险：根据《工伤保险条例》第十七条，用人单位未在30日内申请工伤认定，职工本人或其近亲属需在1年内申请。若超过1年，社保部门将不予受理，您将无法获得工伤保险待遇。例如，您手指被模具压到后，因未重视而未在1年内申请工伤认定，后续再主张赔偿将难以得到支持。2.证据不足风险：若您未保留医疗记录、事故现场证明等证据，可能导致工伤认定失败或赔偿金额减少。例如，您手指受伤后未保留医疗费发票和诊断证明，用人单位否认工伤时，您将因缺乏证据而难以维权。
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针对您手指被模具压到的情况，工伤认定是获得赔偿的关键，以下结合相关法律依据分析。根据《工伤保险条例》第十四条，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。您的手指被模具压到，若发生在工作时间、工作场所且因工作原因，符合工伤认定条件。同时，《社会保险法》第三十八条规定，因工伤发生的治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费、安装配置伤残辅助器具所需费用、生活不能自理的经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费、一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴、终止或者解除劳动合同时应当享受的一次性医疗补助金、因工死亡的其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金、劳动能力鉴定费等，按照国家规定从工伤保险基金中支付。即使您的手指未骨折，只要认定为工伤，仍可获得医疗费、停工留薪期工资等赔偿。
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您手指被模具压到的情况，可能存在一些特殊情形影响处理结果。1.用人单位未参加工伤保险：根据《工伤保险条例》第六十二条，用人单位未参加工伤保险的，职工发生工伤后，由用人单位按照条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。这意味着您的赔偿将直接由用人单位承担，若用人单位拒绝支付，您需通过劳动仲裁或诉讼维权。2.存在第三人侵权：若您的手指被模具压到是因第三人操作不当导致，您既可以主张工伤赔偿，也可以向第三人主张人身损害赔偿。但需注意，医疗费等实际支出部分不能重复赔偿。3.工作时间和场所的争议：若您是在非工作时间或非工作场所被模具压到，可能无法认定为工伤，此时需根据具体情况判断是否存在其他赔偿途径。

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